Ücret Politikası
Koç Topluluğu ücret politikasının temel prensipleri performans, iş büyüklüğü, pazar, rekabet gücü doğrultusunda oluşturulur. Performans bazlı prim sistemi uygulanır. Ücret artışları her yıl Ocak ayında yapılır. Yılda 12 maaş ve 4 ikramiye ödenir. İstanbul dışı illere seyahat eden çalışanlarımıza; ulaşım, konaklama ve yemek giderleri için harcırah ödenir.
