 |
Etkinlikler
Bireysel Öneri Sistemi
Sorunları bilen, yaşayan çalışanlarımızın katılımı ve sürekli
iyileştirme yaklaşımını şirket kültürü haline getirmek amaçlı
bir uygulamadır. Bireysel Öneri Sistemi ile; küçük çaplı iyileştirme
potansiyeline sahip önerilerin ön plana çıkartılması hedeflenmektedir.
Değerlendirmelerin periyodik olarak duyurulmasının ardından,
her yıl en iyi öneri sahipleri ödüllendirilir.
Koçfinans Fun Club
"Koçfinanslı olma" ruhu ile "sürekli işbirliği
ve dayanışma içinde olma" duygularının yaşatılarak; Şirket
verimliliği, çalışan bağlılığı ve motivasyonuna katkıda bulunmak
amaçlanmaktadır. Birim temsilcilerinden oluşan komiteler aracılığıyla
çalışan Fun Club; eğitim, kültür, sanat, gezi, spor, yardımlaşma
konularında etkinlikler düzenler.
|
|
